PG电子官方网站解决式治疗形式坚实落地宁靖健壮2023整年毛利率稳步晋升红利希望加快告终

　　2024年3月19日，安好壮健医疗科技有限公司(股票简称安好好大夫，以下简称安好壮健或公司)颁布2023年年度事迹陈说。仰仗丰裕的保障及金融客户端、企业端等医疗壮健供职的支出方资源、寻常的供职供应商收集、完备的供职准绳编造、壮大的安好生态资源等重心竞赛上风，安好壮健深化落地解决式医疗计谋，深耕家庭大夫养老管家两大重心合键筑筑。陈说期内，公司整年营收录得46.7亿元，净损失同比大幅收窄47.6%至3.3亿元医疗。此中，计谋交易强势伸长，保障及金融客户端的医健养供职收入22.0亿元，同比伸长14.8%，企业端的企业员工壮健解决供职收入10.8亿元，同比伸长81.2%，交易布局完成接续优化，胀励公司毛利率同比上升5.4个百分点至32.3%，剩余希望加快完成医疗。

　　安好特点的解决式医疗形式下，金融端与企业端、一面端为3大合键支出方。举动安好集团医疗养须生态圈旗舰，安好壮健为集团旗下寿险、产险、壮健险、银行等归纳金融交易的用户供给线幼时、主动式医疗壮健解决供职。遵循差异金融交易的用户画像和医疗壮健需求，通过产物调解、权利采购、增值供职等交易形式，帮力金融端客户获客、黏客和用户二次转化PG电子官方网站。过去一年的付费人数增至约2630万，同比伸长6.7%，单客价格(ARPU)同比增速7.5%。此中，连合安善人寿接续打造的臻享RUN供职编造正在期内进一步升级，正在特点体检、正在线问诊、预定挂号及陪诊、控糖解决、重疾‌专案解决等供职根底上，以安好家医举动用户供职和运营的合键，打造省心、省时、又省钱的一站式医疗壮健供职体验，用户行使率及疾意度一向擢升。据安好集团三季报披露数据显示，行使了安好集团医疗养须生态圈供职的集团一面客户，其客均合同数、客均AUM阔别为其他一面客户的1.6倍、3.4倍。‌‌‌‌

　　企业壮健解决赛道是公司计谋2.0深化的主要计谋组织。安好壮健通过帮帮企业刷新员工壮健处境医疗，升高员工作事效用，帮力打造甜蜜职场。过去12个月内企业端供职付用度户数超510万人，同比增75%，累计供职企业客户1508家，较旧年同期伸长530家，单客价格(ARPU)同比伸长3.6%医疗。公司接续夯实易企壮健企业健管产物编造筑筑，通过深切推敲和发现员工壮健解决需求，设备更具竞赛上风的分别化产物供职矩阵。以华润雪花啤酒合举动例，因为该公司员工人数多、作事区域分散广，且涉及偏远区域，每年的员工体检作事是一项远大的工程。安好壮健为其供给遮盖天下的壮大医疗供职资源，餍足差异区域的特性化需求。另日，公司资源参加将进一步聚焦解决式医疗形式下的计谋交易生长，接续擢升资源装备及行使效用。

　　家庭大夫是公司中历久生长计谋的重心合键之一PG电子官方网站。2023年度，家庭大夫会员遮盖近1300万人，家医供职人均行使频次3.7次，较2022年擢升0.8次，用户问诊五星好评率超98%。期内，安好壮健推出安好家医王牌医健供职品牌，通过一个家庭大夫入口，整合家医、专医、名医、就医等供职资源，高效链接到线抵家到店丰裕‌供职收集，可完成幼病极速诊、慢病类型管、大病精准转，为用户供给优质便捷的端到端就医体验。

　　‌截至陈说期末，公司已设备了遮盖29个科室的约5万名表里部大夫团队，累计互帮近2,500位名医专家，餍足用户全场景、多目标的医疗壮健供职需求。同时，公司环绕8大专科设备了23个专病核心，打造专科专病准绳化诊前、诊中、诊后治理计划。以慢病解决供职为例，公司推出控糖、控压、减重三大慢病尖刀供职，通过为用户设备一面壮健档案，供给特性化治理计划，以及全流程监测及解决向导，帮帮用户有用擢升壮健水准。

　　其它，公司异常器重人为智能本事正在医疗壮健规模的接续升级和深化利用。公司的人为智能+医疗现已遮盖约3.6万种疾病、42万疾病术语以及涵盖环球顶尖3000万文件2万临床指南，依旧日更新1万条医学学问，并已辅帮大夫正在全供职流程的利用。截至目前，公司问诊与接洽供职近4.8亿人，累计接洽量已超越14.2亿次，极速问诊30秒内接诊率达92.9%，患者好评率高达99.2%PG电子官方网站。另日,正在我国大肆生长新质分娩力的布景下，安好特点的人为智能+医疗将接续全方位帮力供职能效与用户体验刷新，护航公司高质地与可接续生长PG电子官方网站解决式治疗形式坚实落地宁靖健壮2023整年毛利率稳步晋升红利希望加快告终。

　　跟着我国老龄化经过的加快，何如让老有所养，老有所医成为合乎社会坚固和生长的主要议题。当下，生长养老金融、养老供职已上升至国度计谋的高度。2023年当局作事陈说提出，主动应对生齿老龄化，胀励老龄工作和养老家形成长，维持生长社区和居家养老供职。近年来，安好壮健深入洞察墟市需求，协同安好寿险聚焦医食住行财康养笑护安十大场景和1套监视编造，为父老供给一站式、高品格居家养老治理计划，通过智能管家、生存管家、大夫管家三位一体管家完成7*24幼时供职。其它，公司还调解北大医疗全愈供职准绳，连合40多家全愈照顾供职商及行业内专家，打造居家养老护联体，设备苛肃的供职准绳和供职监视编造，接续优化专业有温度的用户体验。

　　自查究安好居家养老供职形式以后，生效日益明显。截至2023年，安好居家养老供职遮盖天下54个都市，累计近10万人得到安好管家供职资历。‌管家供职疾意度95%。

　　正在可接续生长筑筑规模，公司主动实践社会义务，正在合怀本身生长的同时，更尽力于胀励可接续生长举措，帮力修建一个加倍绿色、壮健、调和的社会境况。公司树立可接续生长委员会，并协议可接续生长计谋和倾向及举措铺排，设定了三年可接续生长倾向。截至目前，安好壮健相连三年得到明晟MSCI ESG评级A级。

　　2024年的《当局作事陈说》多次合怀医疗壮健规模及医养调解生态生长。预计另日，安好壮健将与安好集团深切协同，接续打造中国版解决式医疗的样本PG电子官方网站。公司董事长兼CEO李斗吐露，公司将进一步阐述家庭大夫与养老管家重心合键影响，以匠心打磨产物、以品格缔造口碑，力图为用户、股东、社会供给可接续生长的历久价格，为帮力数字中国和壮健中国的计谋落地而不懈发奋。